Trwa 12. edycja "Lodołamaczy". Konkurs jest kampanią społeczną, skierowaną do pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne. Jego ideą jest nagradzanie firm, przedsiębiorców i osób prywatnych, którzy czynnie angażują się w rozwiązywanie problemów osób niepełnosprawnych, poprzez swoje działania przełamują bariery i stereotypy, tworzą nowe i coraz lepsze miejsca pracy, ale również zauważają sens i konieczność aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych. Zgłoszenia przyjmowane są do 15 sierpnia br.
Konkurs składa się z dwóch etapów: regionalnego i centralnego. Kandydaci zgłaszani są przez Kapituły Regionalne, ale również mogą zgłaszać się sami, poprzez wypełnienie i przesłanie formularza zgłoszeniowego, który znajduje się na stronie internetowej www.lodolamacze.pl.
Nagrody w tym roku wręczane są w kategoriach: "Zatrudnienie Chronione" - dla pracodawców z zakładów pracy chronionej oraz zakładów aktywności zawodowej, "Otwarty Rynek Pracy" - dla przedsiębiorców z otwartego rynku w tym dla stowarzyszeń i organizacji , "Instytucja" - dla administracji publicznej, instytucji kulturalnych, oświatowych, uczelni wyższych, "Przyjazna przestrzeń" – dla obiektów, przestrzeni publicznych, komunikacyjnych, które są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych, "Zdrowa Firma" - dla pracodawców, którzy promują zdrowie w miejscu pracy, podejmują wysiłki na rzecz poprawy zdrowia swoich pracowników", "Dziennikarz bez barier" - dla dziennikarzy telewizyjnych, radiowych i prasowych, którzy poruszają w swoich audycjach, programach, artykułach problematykę związaną z osobami niepełnosprawnymi i ich zatrudnianiem. Kapituła konkursowa przyzna także dodatkowe wyróżnienie dla Super Lodołamacza oraz Lodołamacza Specjalnego.
We wrześniu będą miały miejsce 4 regionalne rozstrzygnięcia konkursu. Ogólnopolskich laureatów poznamy 27 września w Zamku Królewskim w Warszawie.
Konkurs organizowany jest przez Polską Organizację Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.