Mówiąc o możliwościach zawodowych osób niepełnosprawnych, trzeba brać pod uwagę wiele pozytywnych czynników, a nie tylko koncentrować się na ich niepełnosprawności - to jedno z głównych założeń publikacji p.n. "Poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy dla osób niepełnosprawnych. Poradnik dla urzędów pracy” autorstwa Tadeusza Majewskiego.
Publikacja omawia możliwości zawodowe osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności oraz pokazuje w jaki sposób rozwiązywać ewentualne problemy związane z ich zatrudnianiem w zakładzie pracy. Autor podkreśla, że ocena możliwości zawodowych osoby niepełnosprawnej musi koncentrować się na jej mocnych stronach, a także na ustaleniu zakresu potrzeb oraz koniecznej pomocy i wsparcia dla zapewnienia odpowiednich warunków do jej adaptacji społeczno-zawodowej w miejscu pracy.
Poradnik powstał przede wszystkim z myślą o pracownikach publicznych służb zatrudnienia, a także innych podmiotów i osób zaangażowanych w proces rekrutacji i zatrudnienia osób niepełnosprawnych oraz samych osób dotkniętych niepełnosprawnością.
Publikacja dostępna jest do pobrania na stronie Biura Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych www.niepelnosprawni.gov.pl
Monika Warelis