Celem konkursu jest wyłonienie jednej koncepcji, która umożliwi pracodawcy stworzenie optymalnego, przyjaznego stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej z uwzględnieniem jej umiejętności i kwalifikacji. Prezentowany model musi być również uniwersalny, aby móc go dostosować m.in. do zmieniajacego się prawa, nowych instrumentów wspierania zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

Projekty mogą składać następujące podmioty: administracja rządowa i jej jednostki podległe oraz nadzorowane, jednostki samorządu terytorialnego i ich jednostki organizacyjne, stowarzyszenia i związki jednostek samorządu terytorialnego, organizacje pozarządowe, podmioty ekonomii społecznej, federacje lub związki organizacji pozarządowych i podmiotów ekonomii społecznej, partnerzy społeczni zgodnie z definicją przyjętą w PO WER, uczelnie i podmioty uczestniczące w kształceniu na poziomie wyższym, jednostki naukowe, w tym instytuty badawcze oraz przedsiębiorcy.
Zgłaszający muszą działać w partnerstwie, obejmującym maksymalnie trzy podmioty. W gronie wnioskodawców powinien się znaleźć przedstawiciel pracodawców oraz organizacja pozarządowa, posiadająca co najmniej pięcioletnie doświadczenie w działalności na rzecz niepełnosprawnych.

Wysokość środków wynosi ponad 5 milionów złotych.

Wnioski przyjmowane będą od 31 lipca do 18 sierpnia w formie dokumentu elektronicznego za pośrednictwem systemu obsługi wniosków aplikacyjnych SOWA.

Szczegółowe informacje i regulamin konkursu można znaleźć na stronie internetowej www.efs.mrpips.gov.pl