Projekt Politechniki ma wspomóc fundusz socjalny, skierowany jest do dwustu pracowników uczelni. Celem projektu jest wdrożenie programu prozdrowotnego polegającego na kompleksowym przeciwdziałaniu przedwczesnemu opuszczeniu przez nich rynku pracy. Przewiduje wykonanie dodatkowych badań profilaktycznych oraz zajęcia sportowo-rekreacyjne
- Już rozesłaliśmy ankiety i nasi pracownicy deklarują, że chętnie będą uczestniczyć w tych zajęciach. Dzięki możliwości kierowania pracowników na badania mamy nadzieję, że będą spokojniejsi i będą mogli wydajniej pracować. Idea jest taka, aby inwestować w kondycję i psychiczną i fizyczną, która ma się przełożyć na kondycję umysłową pracowników – powiedziała prof. Barbara Goszczyńska, prorektor Politechniki Świętokrzyskiej.
Słowa uznania dla władz uczelni przekazał Piotr Żołądek za to, że zdecydowały się na projekt prozdrowotny. Jego zdaniem wychodzi on naprzeciw potrzebom rynku pracy, bo coraz częściej brakuje osób z odpowiednimi kwalifikacjami .
- Działaniem naszym i naszych programów jest, aby osoby, które deklarują chęć dalszej pracy, nie były pozostawione samym sobie. Wystarczy zadbać o ich stan zdrowia, kondycję i dobre samopoczucie. Projekt Politechniki Świętokrzyskiej uważam za niezwykle odważny i innowacyjny. To kapitalnie ulokowane pieniądze – powiedział Piotr Żołądek.
Rektor Politechniki Świętokrzyskiej, prof. dr hab. inż. Wiesław Trąmpczyński podkreślił, że bez dobrej współpracy z Urzędem Marszałkowskim realizacja unijnych projektów nie byłaby możliwa.
- Zawsze można liczyć na pomoc. Oczywiście wniosek musimy wypełnić sami oraz dopełnić wszelkich formalności, ale bez pomocy urzędu byłoby to bardzo trudne. Dlatego chciał bym panu marszałkowi za to bardzo podziękować – mówił rektor PŚk.
W ramach programu, dofinansowanie w wysokości ponad miliona złotych otrzymała firma „Pretender" Adrian Wronka na projekt „Nowe kwalifikacje kluczem od sukcesu" . Głównym celem projektu jest nabycie kwalifikacji w zakresie znajomości języka angielskiego potwierdzonych uzyskaniem certyfikatu TELC na poziomie A2 lub znajomości obsługi komputera potwierdzonych uzyskaniem certyfikatu ECCC DIGCOMP na poziomie A, przez uczestników projektu o niskich kwalifikacjach w wieku 25 lat i więcej, uczących się, pracujących lub zamieszkujących na obszarze powiatów: kieleckiego, koneckiego i skarżyskiego.
Prawie 300 tysięcy złotych otrzymała firma „International House Elżbieta Wojsa" na projekt „Kierowca zawodowy". Głównym celem projektu jest zdobycie i wzrost kwalifikacji zawodowych osób dorosłych z województwa świętokrzyskiego, kształcących się z własnej inicjatywy poprzez uzyskanie kwalifikacji do wykonywania zawodu kierowcy kat. C/CE. Grupę docelową stanowią dorośli mieszkańcy województwa świętokrzyskiego w wieku powyżej 21 lat, aktywne ekonomicznie kobiety i mężczyźni, w tym osoby niepełnosprawne, które są zainteresowane z własnej inicjatywy uzyskaniem nowych kwalifikacji.
Projekt „Kwalifikacje spawacza atutem na rynku pracy" Spółki Akcyjnej „Seka" otrzymał dofinansowanie w wysokości ponad 316 tysięcy złotych. Głównym celem projektu jest uzyskanie lub uzupełnienie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w zawodzie spawacza metodą TIG lub MAG dopasowanych do potrzeb osób dorosłych (90 osób) zamieszkujących powiaty: skarżyski, opatowski, ostrowiecki, konecki i kielecki. Uzyskanie kwalifikacji w zawodzie spawacza zostanie potwierdzone certyfikatem.
