Wsparcie dla zakładów pracy chronionej

Refundacja dodatkowych kosztów zatrudnienia osób niepełnosprawnych w zakładach pracy chronionej.

Dodatkowe koszty zatrudnienia osób niepełnosprawnych mogą być refundowane pracodawcom, ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, za pośrednictwem jednostek samorządu terytorialnego.

Pracodawca prowadzący zakłady pracy chronionej może ponadto uzyskać pełny zwrot dodatkowych kosztów budowy lub rozbudowy obiektów i pomieszczeń zakładu oraz wydatków poniesionych na transport i administracyjnych, które zostaną poniesione w nadchodzącym roku, pod warunkiem, że co najmniej 50 proc. zatrudnianych przez niego pracowników to osoby niepełnosprawne.

Dofinansowanie nie obejmuje jednak kosztów płacy zatrudnionego pracownika niepełnosprawnego, a jedynie różnicę, odpowiadającą dodatkowym wydatkom, których pracodawca nie poniósłby w przypadku zatrudniania osób nie będących niepełnosprawnymi.

Pracodawcy, prowadzący zakład pracy chronionej mogą również otrzymać dofinansowanie w wysokości do 50 proc. oprocentowania zaciągniętych kredytów bankowych, pod warunkiem wykorzystania tych kredytów na cele związane z rehabilitacją zawodową i społeczną osób niepełnosprawnych.

Szczegółowe informacje dostępne tutaj